李志正律師-法律の専門家

按公平交易法所稱多層次傳銷，謂就推廣或銷售之計畫或組

   織，參加人給付一定代價，以取得推廣、銷售商品或勞務及

   介紹他人參加之權利，並因而獲得佣金、獎金或其他經濟利

   益者而言；上開所稱給付一定代價，謂給付金錢、購買商品

   、提供勞務或負擔債務， 公平交易法第8條第1項、第2項定

   有明文。故多層次傳銷制度，係由多層次傳銷事業之會員推

   薦他人加入，建立其多層級之銷售組織架構及獎金制度，亦

   即藉由參加人本身推廣、銷售商品及推薦他人加入建立銷售

   組織網，以獲取佣金、獎金或其他經濟利益。實務上，多層

   次傳銷參加人與事業間之權利義務關係，是以發展具多數層

   次之組織體系及獎金制度為主要，惟具多層組織架構及獎金

   制度之行銷活動，並非多層次傳銷所專有，故具有該等特徵

   者，尚非當然即為多層次傳銷，而應受公平交易法之規範（

   行政院公平交易委員會93年6月4日公參字第0000000000號函

   旨參見）。因此，多層次傳銷契約與一般經銷商或代銷商係

   給付一定代價給供應商，以取得推廣銷售商品或勞務的權利

   並無類型上之特殊性。再者，在業務人員或經銷商尋覓不易

   時，介紹他人加入供應商，爾後得自該事業取得佣金者，亦

   所在多有。然介紹他人加入本為有利於營利事業之行為，從

   而理應由享受利益者給付佣金，是故多層次傳銷契約之特徵

   ，在於當事人之一方先行支付他方權利金，始取得營利事業

   媒介佣金之權利，此有悖於事理之安排，從而公平交易法將

   之列入加以規範，其構成要素厥為：(1)須給付一定代價始得

   成為正式員工；(2)組織係以會員介紹加入組織為其主要招募

   員工之方式(此即所謂之平行擴散性)；(3)給付代價之目的與

   取得介紹佣金間有因果關係，合先敘明（臺灣高等法院臺中

分院101年度金上訴字第1054號刑事判決）。