勞動法~『勞僱雙方約定之工資不得低於基本工資』 @ 李志正律師-法律の専門家

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Jun 26 Wed 2013 09:27
勞動法~『勞僱雙方約定之工資不得低於基本工資』

按勞僱雙方約定之工資，不得低於基本工資，勞動基準法第21條第 1項定有明文。如勞僱雙方約定之工資，不低於基本工資及以基本工資為基準計算出之例休假工資、延時工資等之總和，則該工資之約定，自不違反勞動基準法之規定，雙方均應受其拘束，勞方尚不得更行請求例休假及延時之工資，最高法院82年度台上字第293號判決意旨參照。